Olá leitores deste blog, o assunto de hoje é
uma dica extremamente importante para aqueles que estão cansados de enviar currículos
para lojas e demais empresas, e o mesmo nunca é selecionado, e você fica
imaginando o motivo disso acontecer.
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| Júnior Delabarrera formado em Licenciatura em Pedagogia pela Faculdade de Educação São Francisco em 2018, e pós graduando em Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa pela UNINASSAU - EAD em São Luís -MA. |
Só
que através das dicas do blogueiro Delabarrera, Pedagogo e Pós – Graduando em
Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa , pela UNINASSAU ( São Luís – MA),
você não irá pecar na elaboração de seu currículo e ainda será selecionado para
ás entrevistas.
Acompanhe ás dicas.
1.
Colocar somente ás informações necessárias
Essas informações estão relacionadas a toda nomenclatura de
um currículo profissionalizante, que geralmente é composto por: dados pessoais,
escolaridade ou formação acadêmica, objetivo, qualificações profissionais,
experiências profissionais e informações adicionais ( isso é opcional). Para
cada item desses supracitados, as informações devem ser claras e sucintas, é
necessário que seus dados pessoais sejam ativos, com endereços e telefones para
contatos atualizados, e nunca colocar apenas um (01) número de telefone,
coloque dois (02), se tiver e-mail, coloque, desde que ele esteja em pleno
funcionamento.
2.
Nunca confunda Escolaridade com formação
Acadêmica
Há erros gritantes em currículos que é descartado logo de
cara, quando o individuo peca no quesito de escolaridade e formação
acadêmica, o que venha ser isso? Bem, no que tange a Escolaridade, ela está
ligada ao ensino de 2º grau (ensino
fundamental ou médio, incompleto, completo ou em andamento). Já a formação acadêmica está relacionada ao
Ensino Superior, se o individuo possui curso realizado por alguma IES ( Instituição
de Ensino Superior). Ex: Pedagogos, Administradores, Médicos, Advogados e etc. Por incrível que pareça tem pessoas que
invertem as respostas, e acabam sendo prejudicadas.
3.
Saiba qual é o real significado do OBJETIVO
de um currículo.
Outro erro grotesco em um currículo é a resposta dada ao
Objetivo, muitos pecam nisso, colocando objetivos meramente pessoais como: “Sou
uma ótima pessoa e estarei apto para ajudar no crescimento da empresa” Isso não é de fato um objetivo do currículo.
O Objetivo do Currículo além de ser
algo extremamente profissional, está ligado ao cargo almejado por você na
determinada empresa no qual você irá enviar o seu currículo. Ex: “Atuar
no departamento de Serviço Pessoal da empresa” esse sim é o objetivo
correto, deu pra perceber a diferença?
O objetivo é tão importante que fará com que você conheça
o perfil da empresa, pois não há como defini-lo sem antes fazer uma analise dos
cargos, funcionários e os requisitos para compor tais cargos ofertados por ela,
após essa analise é que você está apto a construir o seu objetivo.
4.
Experiências profissionais e Qualificações
profissionais devem está em sintonia com o seu objetivo.
É isso mesmo, tanto ás suas experiências quanto ás
qualificações profissionais, que são os cursos profissionalizantes, ambas devem
entrar em sintonia com o objetivo, ou seja, com o cargo que pretende atuar.
Espero que ás dicas tenham suprido suas expectativas, e ao realizar o seu currículo sugerimos
a você este site : https://minhapaginainicial.com.br/blog/dicas-informatica/gerador-de-curriculo-com-foto-gratis
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